конкурс в мпво

В чем цель конкурса?

Целью конкурса является отбор наиболее талантливых, активных молодых людей, обладающих организаторскими способностями и лидерскими качествами, для формирования состава Молодежного правительства.

В чем задачи конкурса?

— наиболее полное освещение этапов и результатов конкурса для привлечения большего количества активных молодых людей;

— проведение основных этапов конкурсного отбора при участии организаторов, экспертов.

кто может стать членом молодежного правительства?

Участниками конкурса могут стать студенты 3 — 5 курсов ВУЗов, магистры и аспиранты в возрасте от 18 до 35 лет включительно, являющиеся гражданами Российской Федерации и постоянно проживающие или обучающиеся на территории Воронежской области.

Студенты 1-2 курсов ВУЗов могут быть избраны на должности в составе Аппарата Молодежного правительства Воронежской области.

кто отбирает конкурсантов?

Конкурсантов отбирает экспертный совет. Он состоит из представителей органов государственной власти Воронежской области, представителей общественных организаций Воронежской области, выпускников Молодежного правительства Воронежской области и экспертов в сфере государственного и муниципального управления.

на какие должности можно претендовать?

Конкурс объявляется на следующие должности в составе Молодежного правительства:

1. Дублер руководителя департамента дорожной деятельности Воронежской области;

2. Дублер руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области;

3. Дублер руководителя департамента государственного регулирования тарифов Воронежской области;

4. Дублер руководителя департамента жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Воронежской области;

5. Дублер руководителя департамента здравоохранения Воронежской области;

6. Дублер руководителя департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области;

7. Дублер руководителя департамента по развитию муниципальных образований Воронежской области;

8. Дублер руководителя департамента предпринимательства и торговли Воронежской области;

9. Дублер руководителя департамента природных ресурсов и экологии Воронежской области;

10. Дублер руководителя департамента промышленности и транспорта Воронежской области;

11. Дублер руководителя департамента строительной политики Воронежской области;

12. Дублер руководителя департамента финансов Воронежской области;

13. Дублер руководителя департамента цифрового развития Воронежской области;

14. Дублер руководителя организационного управления правительства Воронежской области;

15. Дублер руководителя правового управления правительства Воронежской области;

16. Дублер руководителя представительства Воронежской области при федеральных органах государственной власти Российской Федерации;

17. Дублер руководителя управления ветеринарии Воронежской области;

18. Дублер руководителя управления государственной службы и кадров правительства Воронежской области;

19. Дублер руководителя управления записи актов гражданского состояния (ЗАГС) Воронежской области;

20. Дублер руководителя управления лесного хозяйства Воронежской области;

21. Дублер руководителя управления по взаимодействию со СМИ и административной работе правительства Воронежской области;

22. Дублер руководителя управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений правительства Воронежской области;

23. Дублер руководителя управления по работе с обращениями граждан правительства Воронежской области;

24. Дублер руководителя управления региональной политики правительства Воронежской области;

25. Члены Аппарата Молодежного правительства Воронежской области по направлениям: организация образовательной программы, организация документооборота, организация информационного освещения.

как проходит конкурс?

Конкурс проходит в несколько этапов

I этап.
прием заявок на участие в конкурсе

Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться на сайтеmyrosmol.ru. Для этого на сайте myrosmol.ru. в разделе «Мероприятия в Вашем регионе» необходимо выбрать Пункт/вкладку «Конкурс на формирование состава Молодежного правительства Воронежской области» и заполнить краткую информацию об участнике.

Помимо этого, для участия в конкурсе необходимо в личном открытом аккаунте в социальных сетях сделать публикацию с информацией о себе, своей мотивации и цели участия в Конкурсе с хэштэгом #хочувмолправ36.

К участию в конкурсе допускаются зарегистрированные участники, разместившие публикацию в соцсетях с хэштэгом #хочувмолправ36.

После прохождения регистрации на сайте myrosmol.ru и размещения публикации в социальных сетях участник предоставляет Организаторам конкурса следующие документы:

— резюме согласно форме (Приложение 1);

— согласие на обработку персональных данных согласно форме (Приложение 2).

Заполненные документы предоставляются в формате PDF на адрес электронной почты molprav36@gmail.com не позднее установленного срока.

Организаторами конкурса может быть принято решение о продлении сроков приема заявок.

II этап.
самопрезентация

На данном этапе основной задачей конкурсантов является подготовка устного выступления, в котором необходимо предоставить краткую информацию о себе (ФИО, место учебы/ работы, сфера интересов и т. д.), презентовать свои профессиональные, общественные и иные достижения, а также информацию о мотивации участия в данном конкурсе.

Выступление конкурсанта не должно быть более 2-х минут.

Конкурсант может сопроводить свое выступление мультимедийной презентацией. В этом случае необходимо уведомить Организаторов конкурса об использовании презентации не позднее, чем за 1 день до проведения данного этапа.

По итогам выступления членами Экспертного совета конкурсанту могут быть заданы вопросы.

Критерии оценки этапа «Самопрезентация»:

— ценности/ ценностные ориентиры участника (до 2 баллов);

— амбициозность и реалистичность профессионально-общественных стремлений (до 2 баллов);

— информативность (содержательность) выступления (до 2 баллов);

— коммуникативные навыки (до 2 баллов);

— навыки публичного выступления (до 2 баллов).

Максимальное количество баллов — 10 баллов.

Конкурсный этап «Самопрезентация» проводится в период, установленный организаторами.

Организаторы конкурса оставляют за собой право изменять сроки проведения конкурсных этапов, предварительно уведомив об этом зарегистрированных участников.

Iii этап.
управленческий кейс

На данном этапе основной задачей участников является разработка решения (проекта) на предложенный Организаторами Конкурса кейс (проблемную ситуацию).

В рамках данного этапа участники объединяются в команды, команда получает описание кейса (проблемной ситуации) и разрабатывает его решение.

Описание кейса участники получают заранее.

На решение кейса команде дается 24 часа, за которые участники должны распределить роли в команде, определить ответственных за решение каждого этапа задачи, осуществить сбор и обработку недостающей информации, разработать и оформить решение кейса. Решение кейса должно быть оформлено по шаблону, который предоставляется Организаторами конкурса вместе с описанием кейса.

Непосредственно презентация и защита разработанных решений будет проходить в рамках выездного семинара МПВО.

На выступление команде отводится 5 минут, после чего участникам членами Экспертного совета конкурса могут быть заданы вопросы.

Критерии оценки конкурсного этапа «Управленческий кейс»:

— достоверность и реалистичность решения (до 5 баллов);

— глубина проработки темы кейса (до 5 баллов);

— оригинальность решения (до 5 баллов);

— навыки публичного выступления (коммуникативные навыки, содержание и качество презентации) (до 5 баллов).

Максимальное количество баллов — 20 баллов.

Iv этап.
индивидуальное интервью

С целью оценки личностных качеств и профессиональных навыков, необходимых для прохождения стажировки в качестве члена Молодежного правительства Воронежской области, с участниками конкурса управлением государственной службы и кадров правительства Воронежской области проводится индивидуальное интервью.

Критерии оценки конкурсного этапа «Индивидуальное собеседование»:

— наличие и четкая формулировка личной мотивации на прохождение стажировки и участие в работе Молодежного правительства Воронежской области (до 3 баллов);

— наличие и четкое понимание личной и профессиональной траектории развития конкурсанта (до 3 баллов);

— готовность к преодолению трудностей и освоению больших объемов информации (до 3 баллов);

— социальная ориентированность конкурсанта, готовность к служению общественным целям (до 3 баллов);

— наличие критического и стратегического мышления (до 3 баллов);

— уровень развития эмпатии и коммуникативных навыков (до 3 баллов);

— наличие навыков работы в команде, управления энергией команды (до 3 баллов). Максимальное количество баллов — 21 балл.

Конкурсный этап «Индивидуальное интервью» состоится в период, установленный Организаторами.

Организаторы конкурса оставляют за собой право изменять сроки проведения конкурсных этапов, предварительно уведомив об этом зарегистрированных участников.

V этап.
Собеседование с представителями органов власти

На данном этапе оцениваются личные и профессиональные качества кандидатов, наличие знаний и компетенций, необходимых для работы в Молодежном правительстве и прохождения стажировок.

По итогам данного этапа руководители исполнительных органов государственной власти и структурных подразделений правительства области дают рекомендации членам Экспертного совета Конкурса по включению кандидата в состав Молодежного правительства.

Основные критерии оценки данного этапа конкурса:

— видение социально-экономических проблем региона (до 2 баллов);

— обоснование желания принимать участие в решении социально-экономических проблем региона (до 2 баллов);

— доказательство необходимости своего участия в деятельности Молодежного правительства (до 2 баллов);

— описание основной линии профессионального поведения в качестве будущего дублера руководителя в решении производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и иных задач (по профилю прохождения стажировки) (до 2 баллов);

— ожидания от прохождения стажировки (до 2 баллов).

Максимальное количество баллов — 10 баллов.

Конкурсный этап «Собеседование с представителями органов власти» состоится в период, установленный Организаторами.

Организаторы конкурса оставляют за собой право изменять сроки проведения конкурсных этапов, предварительно уведомив об этом зарегистрированных участников.

как узнать итоги конкурса?

Итоги конкурса подводятся членами Экспертного совета Конкурса.

Баллы за каждый этап Конкурса подсчитываются как среднее арифметическое оценок по протоколам членов Экспертного совета Конкурса после окончания данного этапа конкурса.

Итоги конкурса подводятся по сумме баллов всех конкурсных этапов. В состав Молодежного правительства Воронежской области включаются конкурсанты, прошедшие все этапы конкурса и набравшие наибольшее количество баллов по сравнению с конкурентами, претендующих на ту же должность.

Итоги конкурса сообщаются всем участникам, а также размещаются в средствах массовой информации.

Документы

22.09.2022 419 KB

22.09.2022 32 KB